Общо 571 ваучера за обучения са издадени от началото на годината от дирекция „Бюро по труда“ във Видин. Агенцията по заетостта работи по три проекта с европейско финансиране, съобщи директорът на дирекцията във Видин Александра Рачева.
По проект „Квалификация, умения и кариерно развитие за заети лица“ от началото на годината са издадени 371 ваучера. Най-предпочитаните обучения са за професионална квалификация автотранспортна и пътно-строителна техника, фризьорство. За периода 1 януари – 31 май се провеждат 11 курса, в които са включени 193-ма обучаеми, допълни тя.
Компонент 2 „Обучения“ на проект „Започвам работа“ е насочен към безработни и неактивни. От началото на година са издадени 91 броя ваучери, като най-предпочитаните обучения са за английски език и пътища, магистрали и съоръжения. Към 31 май се провеждат четири курса, в който се обучават 73-ма граждани.
По проект „Обучения за дигитални умения и компетенции“, финансиран от Националния план за възстановяване и устойчивост са издадени 109 ваучера, като проектът е насочен, както към безработни, така и към заети по трудово или служебно правоотношение.
Програмата „Младежка заетост +“ е с времетраене до девет месеца, като Агенцията подпомага работодателите чрез изплащане на възнагражденията и осигуровките за всеки нает работник. Разходите се възстановяват на три месеца, като работодателят трябва да подаде искане. То се изпраща по електронен път чрез системата са сигурно електронно връчване. Наетите трябва да са до 29-годишна възраст и да не са учащи или студенти, обясни директорът на Бюрото по труда Александра Рачева.
/БТА
