Във Вълчедръм, Якимово, Кула, Димово и Грамада заплатите в частния сектор са по-високи от тези в държавния
Обществените структури – общини, училища, болници, изнесени държавни администрации са основните работодатели в малките общини в Северозапада. Това показват анализите на Института за пазарна икономика.
Данните на Министерството на финансите за финансовите показатели на общините показват числеността на населението средно на един общински служител през 2025 г. Индикаторът описва ролята на общинската администрация в местната икономика, както и дава груба представа по колко души „обслужва“ един общински служител.
В големите общини този показател е около едно на 350.
В трите общини областни центрове в Северозападна България – Видин, Враца и Монтана , само Враца достига този показател. В общината на един общински чиновник „се падат“ 367 души. В Монтана е едно към 306, а във Видин – едно към 288.
Анализите сочат, че има общини, в които местната администрация е сред най-важните работодатели. В община Макреш на един чиновник се падат едва 37 души, в Макреш – 41, в Грамада 44, в Георги Дамяново – 57, в Димово – 81.
Очаквано, това са малките и фрагментирани общини, с подчертано негативна демографска динамика и слабо развита местна икономика. Слабата икономическа активност ограничава собствените приходи и прави тези общини изцяло зависими от трансферите от държавния бюджет, като същевременно повдига въпроси за ефективността на предоставяните услуги.
Най-висок е делът на наетите в публичния сектор - местната администрация, полицията, пожарната, образованието, здравеопазването в община Бойница. Там 93,3 % от наетите работят „за държавата“.
В 222 общини възнагражденията в обществения сектор надхвърлят тези в частния, като най-голямото разминаване се наблюдава в Козлодуй. Там средната заплата в частния сектор достига едва 40% от тази в обществения заради високоплатените работни места в ядрената електроцентрала.
В община Вълчедръм, където хората основно изкарват прехраната си със земеделие, заплатите в частния сектор са 142 на сто спрямо тези в държавния. В община Враца хората, които изкарват хляба си в частни компании получават средно 72,3 на сто от възнаграждението в публичния сектор. В Монтана частниците плащат повече и заплатите са 81 % от тези в обществения сектор. За Видин процентът е 66,7.
Освен във Вълчедръм заплатите в частния сектор са по-високи от тези в държавния в Якимово, Димово, Кула и Грамада.
