Подкрепям протеста на медицинските сестри. Смятам, че всеки трябва да получава достойно възнаграждение, да работи в подходящи условия, за да може да си върши работата добре. Това каза изпълнителен директор на МБАЛ „Христо Ботев“ – Враца д-р Кени Ценова пред журналисти.
Тя няма информация дали има протести във врачанската болница, но смята, че и медицинските сестри, и младите лекари са в правото си. Ценова каза, че с увеличението на минималната заплата от началото на годината са актуализирани възнагражденията пропорционално на всичко служители.
Според Ценова, сравнявайки областните болници в страната, заплатите в МБАЛ „Христо Ботев“ – Враца са над средното ниво.
„От гледна точка на кадрите се справяме, помага ни, че на територията на града е филиал на Медицинския университет и имаме постоянно стажуващи медицински сестри“, добави д-р Ценова. По думите й четирима лекари специализанти, някои от тях по специалностите анестезиология, реанимация, физиотерапия са положили успешно изпитите си и ще работят в здравното заведение. В близките дни предстои да се подпише договор с Медицинския университет в Плевен и студенти лаборанти да идват в здравното заведение на летни стажове, което ще стане акредитирана база за обучение.
МБАЛ „Христо Ботев“ – Враца работи от 1888 година. Към момента болницата е с 300 легла и 576 души персонал.
//www.bta.bg/
